キャリアコンサルタント試験を受験する際、たくさんの理論家が出てきて、覚えきれないと思います。
このページでは、主要な理論家の特徴をキーワードに絞って、まとめております。
特徴をうまくつかんで、受験に活かして頂ければ、幸いです。
このページは、ジェラットさんです。
キーワード
ジェラットさんのキーワードは、以下の６つです。
| 予測（予期）システム、価値（評価）システム、基準（決定）システム |
| 連続的意思決定プロセス |
| 積極的不確実性（ジェラットさんの後期理論） |
ジェラットさんのポイント
ジェラットさんは、意思決定論的なアプローチの第一人者です。
前期は「左脳」を使った客観的で合理的な意思決定の重要性を説きました。このことを連「続的意思決定プロセス」と呼びます。
また、後期には、「右脳」も使った主観的で直感的な意思決定の重要性を説きました。このことを＠積極的不確実性」と呼びます。
前期理論
前期の合理的な意思決定は、３つのステージを通して実施されます。
| ステージ | 内容 |
| 予測（予期）システム | 選択可能な行動とその結果の予想を行います。自分の客観的な評価と選択肢がマッチするかを予測します。 |
| 価値（評価）システム | 予測される結果がどれくらい自分にとって望ましいかを評価します。 |
| 基準（決定）システム | 上記の結果、目的や目標に叶うものの中から決定します。 |
このことを踏まえ、スムーズに探索的決定から最終的決定へと意思決定が進んでいく過程を「連続的意思決定プロセス」と唱えました。
後期理論
ジェラットさんは、時代の変化に合わせて、前期理論を修正しています。
変化の激しい社会背景の中で、収集した情報はずっと真実とは限りません。
変化や不確実性による非合理性をも受け入れる意思決定のモデルとして「積極的不確実性」を提唱しました。
キャリアコンサルタント試験の運営団体
キャリアコンサルタント試験は、以下の２団体が運営しています。
| 日本キャリア開発協会（JCDA） |
| キャリアコンサルティング協議会 |
違いは、こちらのページにまとめてあります。
